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    质量经理 招聘中

    2018-08-14

    职责描述:

    一、负责组织制定部门管理发展战略规划及部门绩效指标的监控;

    1)组织践行公司经营发展战略,参与制定事业部管理发展规划。

    2)负责组织制定本部门中长期发展规划、年度目标和年度预算。

    3)负责设计部门组织架构及人员配置,明确岗位职责与权限。

    4)负责本部门绩效指标(交期/成本/质量/安全等)的监控/分析/改善。

    二、负责品质工程管理工作,推进供应商管理/新品开发/制程/出货/客诉质量工程管理;

    1)依据客户需求/行业/国际标准组织制定进料/制程/入库/出货各阶段品质标准并持续优化。

    2)依据设计输出目标组织制定设计阶段品质控制方案并持续优化。

    3)依据产品工艺流程图组织制定品质控制计划表并持续优化。

    4)组织制定供应商品质管理方案及评估稽核标准并持续优化。

    5)组织处理进料/制程/入库/出货/客户各阶段主要品质异常。

    6)组织导入国际国内、行业标准/先进质量工具及技术。

    三、负责品质检验管理工作,推进进料检验/制程检验/终检检验/出货检验工作;

    1)组织/监督各QC人员严格执行各阶段品质标准。

    2)组织培训提升优化QC团队人员品质管理能力。

    3)制定QC人员绩效考核并予以实施。

    四、负责本部门团队建设,提升人才竞争力;

    1)推动本部门组织结构的完善,合理配置人力资源,形成人才梯队。

    2)建立健全本部门教育培训工作,提高员工素质。

    3)部门主管/工程师/检验员岗位技能及绩效考核制度的建立/执行/完善

    任职要求:

    1、本科及以上学历,材料加工、材料学等相关专业;

    25年以上质量管理工作经验,具有一定的管理能力;

    3、掌握质量管理流程及主要业务;

    4、熟悉公司主要业务流程;

    5、具有良好的个人品质和职业道德;

    6、良好的英语沟通能力及书面表达能力。


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